黔西南州金谷子養生養老投資管理有限公司成立于(At)2022年，爲(for)充分發揮企業發展活力，由貴州黔西經濟開發區管理委員會投資設立的(of)國(country)有獨資公司，注冊資本爲(for)10億元人(people)民币。企業通過将園區建設、産業升級、資産運營、創新要(want)素培育等作(do)爲(for)重點經營方向，實現國(country)有資産的(of)高效運營，推動經濟開發區高質量發展。

一(one)、公司概況

（一(one)）公司名稱：黔西南州金谷子養生養老投資管理有限公司。

（二）注冊資本金：10億元。

（三）公司性質：公司是(yes)經市人(people)民政府批準、授權，從事黔西經濟開發區國(country)有資産運營、股權投資、企業并購與重組、産業發展、土地(land)收儲、土地(land)開發、園區基礎設施建設等業務，獨立承擔民事責任的(of)法人(people)實體，爲(for)黔西市屬國(country)有企業。

（四）經營範圍：

一(one)般項目：進出(out)口貿易；普通貨物運輸；物業管理；酒店管理；停車場服務；土地(land)使用(use)權、廠房、房屋、汽車租賃；倉儲服務（不(No)含危險化學物品）；電子商務信息服務、網絡科技服務；新能源充電樁建設；産業項目及工程項目管理咨詢服務；招商引資服務；股權投資；其他(he)市委、市政府交辦的(of)社會事業的(of)各項建設任務。

許可項目：建築裝飾材料生(born)産及銷售；土地(land)開發、土地(land)整治服務；工程建設、房屋建築和(and)市政基礎設施工程總承包；房地(land)産開發經營；園林綠化工程。（依法須經批準的(of)項目，經相關部門批準後開展經營活動。）

二、組建原則

（一(one)）堅持“産權清晰、權責明确、政企分開、管理科學”的(of)原則。根據《中華人(people)民共和(and)國(country)公司法》《中華人(people)民共和(and)國(country)企業國(country)有資産管理法》等規定，按照建立完善現代企業制度和(and)公司法人(people)治理體系的(of)要(want)求，着力提升企業管理水平。

（二）堅持“突出(out)主業、轉型實做”的(of)原則。建立自負盈虧、自主經營、法人(people)治理結構和(and)适應市場發展的(of)企業制度。

（三）堅持“以(by)高質量黨建爲(for)引導”的(of)原則。持續推動國(country)企黨建工作(do)與企業經營理念的(of)有機結合，實行“黨建入章工作(do)”，制定企業黨支部議事規則，不(No)斷促進體制機制的(of)改革創新與企業治理體制的(of)完善。

三、公司組建方式

（一(one)）根據《中華人(people)民共和(and)國(country)公司法》及相關法律法規的(of)規定，注冊成立黔西南州金谷子養生養老投資管理有限公司，開展前期業務。

（二）整合黔西市産業基地(land)經營貿易有限公司、黔西市産業園區投資發展有限公司、黔西縣恒誠物業管理有限責任公司，三家公司資産清查核算後，将貿易公司、園區投資發展公司并入到(arrive)經開區投資發展公司，将恒誠物業公司作(do)爲(for)經開區投資發展公司全資子公司運營管理。

（三）将經開區廠房、寫字樓（辦公用(use)房）、土地(land)等經營性資産注入到(arrive)公司，增強實力。

四、公司定位

圍繞服務黔西經濟開發區高質量發展重大(big)戰略，大(big)力推進新型工業化爲(for)抓手，緊緊圍繞“十四五”規劃，落實國(country)家産業政策，強化産業培育，堅持以(by)發展工業爲(for)主，加強招商引資，優化經濟開發區資源配置，促進經濟開發區産業提質增效，打造爲(for)全市産業結構優化升級的(of)驅動器、産業與資本結合的(of)重要(want)平台。引導更多社會資本參與全産業鏈、全生(born)态鏈、全價值鏈開發，聚焦産業投資、建設和(and)運營管理，推進經濟持續健康發展。

五、公司組織形式

（一(one)）股東會：公司不(No)設股東會，市人(people)民政府授權貴州黔西經濟開發區管理委員會爲(for)出(out)資人(people)，行使股東會職責。

（二）董事會：董事會由5名董事組成，其中職工董事1名，非職工董事4名，董事長由市國(country)有資産監督管理機構從董事會成員中推薦并報市人(people)民政府批準。

（三）監事會：監事會由5名監事組成，其中職工監事2名。非職工監事3名，監事會主席由市國(country)有資産監督管理機構從監事會成員中指定。

（四）公司經營層：公司經營層4名，設總經理1名、副總經理3名，總經理和(and)2名副總經理作(do)爲(for)市管企業領導列入市委統一(one)管理，推薦考察由市委組織部參照《黨政領導幹部選拔任用(use)工作(do)條例》負責，另1名副總經理爲(for)市場化選聘，由企業主管部門黨組織進行考察選聘。

（五）公司内設機構。按照“精簡、高效、必須”的(of)原則，根據公司職能和(and)工作(do)需要(want)，初步設置辦公室（黨建辦）、财務部、項目部（含招商引資、投融資工作(do)）、市場運營部（含貿易、物業管理、物流運輸）4個(indivual)部室，今後，公司可根據實際運營和(and)發展需要(want)，按程序對内設機構進行适時(hour)調整。

六、公司黨的(of)建設

公司組建後，按照《中國(country)共産黨章程》規定及時(hour)設立黨的(of)組織，堅持把黨組織讨論研究作(do)爲(for)董事會、經理層決策的(of)前置程序，把黨的(of)領導貫穿公司治理各環節，發揮企業黨組織的(of)領導核心和(and)政治核心作(do)用(use)，保證黨和(and)國(country)家方針政策、重大(big)部署在(exist)企業貫徹執行。黨組織領導班子成員與董事會成員、經理層成員試行雙向進入、交叉任職。

七、公司人(people)員管理及薪酬待遇

公司人(people)員按照《黔西市市屬國(country)有企業人(people)力資源管理暫行辦法》（黔市府發〔2021〕5号）規定進行管理。管理層人(people)員薪資待遇按照《黔西市市屬國(country)有企業負責人(people)員薪酬暫行辦法》（黔市府發〔2021〕8号）執行。

八、公司考核制度

公司年度考核制度按照黔西市市屬國(country)有企業考核辦進行考核。